‹ Назад

 

Уведомительная компенсация в Анталии | Увольнение и сроки по трудовому праву

 

Согласно турецкому трудовому законодательству, при расторжении трудового договора стороны обязаны соблюдать срок уведомления. В случае нарушения выплачивается уведомительная компенсация (ihbar tazminatı). В этой статье рассказывается, кто имеет право на выплату, как она рассчитывается и какие шаги можно предпринять в Анталии.

 

 

Сроки уведомления

 

Срок зависит от стажа работника:

• до 6 месяцев: 2 недели
• от 6 до 18 месяцев: 4 недели
• от 18 до 36 месяцев: 6 недель
• более 3 лет: 8 недель

 

Любая из сторон может прекратить трудовой договор, но обязана уведомить другую сторону или выплатить компенсацию.

 

 

Как рассчитывается компенсация?

 

Компенсация равна брутто‑зарплате за период уведомления. В расчет включаются: оклад, премии, надбавки на питание и транспорт, и другие выплаты. Сумма выплачивается единовременно.

 

 

Права работника

 

• Подать иск в трудовой суд при увольнении без уведомления
• Требовать компенсацию + проценты
• Объединить иск с требованием выходного пособия (kıdem tazminatı), если применимо

 

 

Почему важно обратиться к юристу

 

Многие работодатели избегают выплаты компенсации или платят меньше. Юрист по трудовому праву в Анталии поможет рассчитать сумму, подготовить документы и представить интересы в суде.

 

Для консультации по вопросам увольнения и компенсации в Турции свяжитесь с нашим офисом в Анталии.

 

 

 

 

 

Метки: увольнение Турция, уведомительная компенсация Турция, ihbar tazminatı, трудовое право Турция, адвокат по трудовым спорам Анталия, расторжение договора