Как подать иск о восстановлении на работе в Турции | Права работников

 

Если вы считаете, что были уволены без уважительной причины в Турции, вы имеете право подать иск о восстановлении на работе (işe iade davası) согласно Трудовому кодексу Турции. Цель — вернуть работу и получить компенсацию за пропущенную зарплату.

 

Кто может подать иск?

  • Сотрудники, уволенные несправедливо
  • Лица с непрерывным стажем не менее 6 месяцев
  • Контрактники, чьи срочные договоры не были продлены

 

Срок подачи

Иск должен быть подан в течение 1 месяца со дня, когда вы узнали об увольнении. Продление срока возможно только при наличии уважительных причин и одобрении суда.

 

Как подать?

  • Подать письменное заявление в трудовой суд (İş Mahkemesi)
  • Приложить копии уведомления об увольнении, договора, табелей
  • Указать основания несправедливости увольнения

 

Что будет далее?

Суд уведомит работодателя, начнёт рассмотрение дела и назначит заседания. Возможные решения — восстановление на работе, компенсация или мирное соглашение.

 

Юридическая поддержка

Адвокат по трудовому праву в Анталии поможет подготовить иск, подать документы и представит ваши интересы в суде для усиления позиции.

 

Материал носит общий информативный характер и не содержит указания стоимости услуг. Обратитесь к адвокату для персонального совета.

 

Метки: işe iade Турция, трудовой суд Турция, несправедливое увольнение, права работников Турция, адвокат трудовое право Анталия

dokazatelstva-pri-razvode-v-antalii